Aujourd'hui, avec l'approfondissement de la mondialisation économique, la culture d'entreprise est de plus en plus devenue une partie importante de la compétitivité d'une entreprise. Récemment, Tavol Group a tenu sa réunion annuelle en 20024 en entreprise à l'hôtel Baosheng pour examiner les performances et les réalisations de l'année écoulée, attend avec impatience le plan de développement de la nouvelle année et félicitez les équipes et les particuliers ayant des performances exceptionnelles au cours de la dernière année. Cette réunion annuelle n'est pas seulement une récompense pour le travail acharné des employés, mais démontre également la cohésion et la force centripète de l'entreprise.